Signa Soluções Serviços Terceirizados ME.
A solução completa está aqui.
Quais as vantagens da terceirização ?
Uma das principais vantagens é que o contratante da mão-de-obra consegue focar sua atenção em outros setores, deixando a cargo da contratada todas as responsabilidades que envolvem a prestação de serviços, sempre com profissionais uniformizados e treinados constantemente, adaptados aos moldes de cada ambiente de trabalho.
O que oferecemos ?
Veja abaixo nossa prestação de serviço.
PORTARIA EM
CONDOMÍNIOS
CONTROLE DE ACESSO
EM EVENTOS
LIMPEZA EM GERAL
OU PÓS-OBRAS
TERCEIRIZAÇÃO
DE MÃO DE OBRA
ATENDENTE
DE RECEPÇÃO
ASSESSORIA
ADMINISTRATIVA
Nosso diferencial
Mundo Online
Estamos 24 hrs conectado em todas redes sociais para ter um feedback rápido aos nossos Clientes.
Suporte Técnico
Fornecemos equipamentos gratuitos para o exercício da função de portaria em condomínios (opcional).
Responsabilidade
Nossa gestão é baseada integralmente nas leis trabalhistas, seguindo ao sindicato da nossa categoria.
Primeiro Impacto
Todos nossos funcionários são uniformizados, ressaltado a boa aparência do local, sempre aliado com a cordialidade que todos merecem.
Supervisores
Nossa empresa possui variadas técnicas de delegação aos nossos colaboradores, obtendo resultados rápidos e eficientes.
Capacitação
Temos como pilar central o uso de um método disciplinar japonês para melhor desempenho das funções. Veja abaixo maiores informações.
Programa 5 S
Método Kaisen
"Kai" = mudar "Zen" = pra melhor
Toda admissão recebe treinamento específico para adaptação ao programa 5 S sendo feito avaliação periódica neste seguimento e retribuímos aos colaboradores bonificação semestral para manter sempre ativo essa metodologia, atraindo um ambiente de trabalho produtivo e eficaz, refletindo positivamente aos nossos contratantes. Esse programa surgiu no Japão após a Segunda Guerra Mundial, momento onde o país voltou do conflito com imensos problemas financeiros. A economia estava falida e suas empresas sofriam com greves para melhores condições de trabalho. Esse pano de fundo fez com que empresários criassem este método. Hoje, o Japão é uma das maiores economias do mundo e grandes empresas utilizam este método de disciplina.
